Inforesumen 60

La empresa PLUNA S.A. se encuentra inmersa dentro de un proceso complejo, que los trabajadores han respetado con actitud responsable, más allá de las diferencias que mantienen con el mismo y que han señalado reiteradamente en los ámbitos correspondientes.
En ese marco, la O.TA.U-O.F.P. ha sido más que ponderada a la hora de adoptar medidas, pero entiende que el respeto a los convenios colectivos, es un principio cardinal y su inobservancia no puede ser pasada por alto
Es así que, frente a la violación del art.16 del Convenio Colectivo del 28 de noviembre de 2007, referido al seguro de paro rotativo y agotadas las tratativas primarias, se procedió a cumplir con la cláusula de Prevención y solución de conflictos, previsto en el art. 18.
En primer lugar se mantuvieron reiteradas reuniones con la Gerencia de Recursos Humanos y Gerencia General. Agotada esa instancia sin resultados se instaló el ámbito tripartito en la Dirección Nacional de Trabajo. A pesar de estos dilatados esfuerzos las diferencias persisten, por lo que corresponde notificar las medidas gremiales a tomar:

1) A partir del lunes 3 de agosto no se prestará ningún servicio al avión nuestro que ha sido re-matriculado argentino.
2) Se prevé asimismo un paro total de 24 horas en la segunda quincena de agosto, si persistiera el conflicto.
Fraternalmente, O.T.A.U.-O.F.P.