Montevideo, 29 de diciembre de 2010.
COMUNICADO
La O.T.A.U-O.F.P comunica que:
En reunión del día de hoy, la Comisión Directiva ha evaluado que corresponde sancionar a los afiliados que no acataron el último paro definido por la Organización. Organización donde se definen los caminos a tomar entre todos y una vez acordados deben ser también acatados por todos como principio básico de cohesión y solidaridad entre los trabajadores.
El apartamiento individual en el caso de una medida contundente como es el paro es una conducta que conspira contra la fortaleza del colectivo y como tal debe ser rechazada.
Por los fundamentos expresados y de acuerdo a lo previsto por el art.23 , lit d) del Estatuto, la Comisión Directiva resolvió suspender en sus derechos como afiliados(art 7 del Estatuto) por 90 días a partir del 1º de enero de 2011 a los trabajadores que no acataron el último paro resuelto.
O.T.A.U.-O.F.P.
jueves, 30 de diciembre de 2010
! Feliz 2011 !
Montevideo, 30 de diciembre de 2010.-
El Sindicato de PLUNA (OTAU-OFP) saluda a todos los trabajadores, les desea un muy feliz 2011 y que sus todos sus deseos personales y familiares se vean cumplidos. Son los deseos de la Organización además, que el próximo año nos encuentre unidos y trabajando por una PLUNA al servicio que el país productivo y el turismo nacional requieren.
Seguiremos transitando el camino en forma responsable, generando proyectos y propuestas tal y como lo hemos realizado hasta ahora. Hemos esperado con paciencia y comprensión respuestas a estos planteamientos y no hemos tenido aún señales claras de que los mismos estén siendo profundamente considerados.
El 2011 debe ser un año de concreciones, hemos planteado a PLUNA ENTE AUTÓNOMO el desarrollo de nuevas unidades productivas que lo fortalezcan. Entendemos que esto es plenamente viable y que tanto las unidades de carga como de rampa pueden ser altamente beneficiosas, permitiendo además que estos proyectos se desarrollen en forma asociada. Tanto los Directores del Ente como el Sr. Ministro de Transporte acogieron de muy buena forma nuestra propuestas, les solicitamos acelerar los procesos de análisis de forma de viabilizar estos proyectos que estamos seguros desarrollará y potenciará a nuestro Ente Autónomo.
En un momento que tanto se habla de las asociaciones público-privadas y que seguramente será un alto punto de discusión durante el año que se avecina, los trabajadores de PLUNA queremos participar de la misma entendiendo que nuestra visión y experiencia surgidas de la fracasada asociación con Varig y los inciertos resultados económicos que la actual genera, deberían propiciar un profundo análisis de la forma en que estas se realizan. No estamos en contra de las asociaciones siempre que las mismas generan beneficios para todas las partes y por sobre todas las cosas para el país.
El final del 2010 nos encuentra además en plena negociación con la EMPRESA en relación al aumento de salarios. Se instaló hace más de 60 días en el ámbito del consejo de salarios la discusión sobre la propuesta de los trabajadores que refiere a la equiparación de los laudos de las empresas nacionales con empresas extranjeras en un período de 24 meses y la de la empresa que es de 0% de aumento sobre el IPC del período (aproximadamente 6,8 %). Al no haber arribado a ningún acuerdo el Poder Ejecutivo en los próximos días elevará una propuesta a ambas partes que será analizada y comunicada a los trabajadores.
Durante estos 3 últimos años y tal y como ha sido reconocido los trabajadores han puesto todo de sí y han contribuido con su esfuerzo al desarrollo y los logros que la Empresa a tenido. Todos recordamos que inclusive durante los primeros 6 meses de gestión la totalidad de los trabajadores aportaron 4 horas de trabajo semanales gratis. El reajuste del IPC no es un aumento ni un premio a la labor, es simplemente la adecuación 1 año después a la inflación que padecimos y que se ve reflejada en nuestro salario.
Es justo y equitativo que el crecimiento y la expansión de la empresa se vean reflejados tanto en los salarios como en la movilidad y el plan de carrera a que todo trabajador debe aspirar.
Seguimos apostando como en todos los temas que tenemos diferencias al diálogo, la negociación y el acuerdo con la Empresa.
Es justo también que defendamos nuestros puestos de trabajo y por sobre todas las cosas nuestras capacidades y conocimientos, pues hemos demostrado que nada tienen que envidiar nuestros técnicos y trabajadores a otras empresas contratadas y que tenemos el personal idóneo para no tener que padecer tercerizaciones que como Atento han demostrado una total ineficiencia. Esto es válido también para los compañeros de Mantenimiento en la realización del CHek C en tiempo y forma y que demostraron que estaban lo suficientemente capacitados para desarrollar con éxito su tarea sin el apoyo de trabajadores extranjeros. Sin embargo se insiste y existen hoy muchas tercerizaciones que ni siquiera se pueden categorizar como transitorias.
Seguiremos con espíritu constructivo y siempre apelando al diálogo y la negociación, no seremos intransigentes, pero actuaremos con la fortaleza que nos da el colectivo para lograr en la unidad, fraternidad y solidaridad la PLUNA que todos aspiramos.
Finalmente el sentido homenaje a nuestros queridos compañeros Daniel Alfonso y Andrés Galatti y un fraternal abrazo a sus familiares en momentos tan difíciles de superar.
Salud Compañeros
Por un próspero 2011
O.T.A.U.-O.F.P.
El Sindicato de PLUNA (OTAU-OFP) saluda a todos los trabajadores, les desea un muy feliz 2011 y que sus todos sus deseos personales y familiares se vean cumplidos. Son los deseos de la Organización además, que el próximo año nos encuentre unidos y trabajando por una PLUNA al servicio que el país productivo y el turismo nacional requieren.
Seguiremos transitando el camino en forma responsable, generando proyectos y propuestas tal y como lo hemos realizado hasta ahora. Hemos esperado con paciencia y comprensión respuestas a estos planteamientos y no hemos tenido aún señales claras de que los mismos estén siendo profundamente considerados.
El 2011 debe ser un año de concreciones, hemos planteado a PLUNA ENTE AUTÓNOMO el desarrollo de nuevas unidades productivas que lo fortalezcan. Entendemos que esto es plenamente viable y que tanto las unidades de carga como de rampa pueden ser altamente beneficiosas, permitiendo además que estos proyectos se desarrollen en forma asociada. Tanto los Directores del Ente como el Sr. Ministro de Transporte acogieron de muy buena forma nuestra propuestas, les solicitamos acelerar los procesos de análisis de forma de viabilizar estos proyectos que estamos seguros desarrollará y potenciará a nuestro Ente Autónomo.
En un momento que tanto se habla de las asociaciones público-privadas y que seguramente será un alto punto de discusión durante el año que se avecina, los trabajadores de PLUNA queremos participar de la misma entendiendo que nuestra visión y experiencia surgidas de la fracasada asociación con Varig y los inciertos resultados económicos que la actual genera, deberían propiciar un profundo análisis de la forma en que estas se realizan. No estamos en contra de las asociaciones siempre que las mismas generan beneficios para todas las partes y por sobre todas las cosas para el país.
El final del 2010 nos encuentra además en plena negociación con la EMPRESA en relación al aumento de salarios. Se instaló hace más de 60 días en el ámbito del consejo de salarios la discusión sobre la propuesta de los trabajadores que refiere a la equiparación de los laudos de las empresas nacionales con empresas extranjeras en un período de 24 meses y la de la empresa que es de 0% de aumento sobre el IPC del período (aproximadamente 6,8 %). Al no haber arribado a ningún acuerdo el Poder Ejecutivo en los próximos días elevará una propuesta a ambas partes que será analizada y comunicada a los trabajadores.
Durante estos 3 últimos años y tal y como ha sido reconocido los trabajadores han puesto todo de sí y han contribuido con su esfuerzo al desarrollo y los logros que la Empresa a tenido. Todos recordamos que inclusive durante los primeros 6 meses de gestión la totalidad de los trabajadores aportaron 4 horas de trabajo semanales gratis. El reajuste del IPC no es un aumento ni un premio a la labor, es simplemente la adecuación 1 año después a la inflación que padecimos y que se ve reflejada en nuestro salario.
Es justo y equitativo que el crecimiento y la expansión de la empresa se vean reflejados tanto en los salarios como en la movilidad y el plan de carrera a que todo trabajador debe aspirar.
Seguimos apostando como en todos los temas que tenemos diferencias al diálogo, la negociación y el acuerdo con la Empresa.
Es justo también que defendamos nuestros puestos de trabajo y por sobre todas las cosas nuestras capacidades y conocimientos, pues hemos demostrado que nada tienen que envidiar nuestros técnicos y trabajadores a otras empresas contratadas y que tenemos el personal idóneo para no tener que padecer tercerizaciones que como Atento han demostrado una total ineficiencia. Esto es válido también para los compañeros de Mantenimiento en la realización del CHek C en tiempo y forma y que demostraron que estaban lo suficientemente capacitados para desarrollar con éxito su tarea sin el apoyo de trabajadores extranjeros. Sin embargo se insiste y existen hoy muchas tercerizaciones que ni siquiera se pueden categorizar como transitorias.
Seguiremos con espíritu constructivo y siempre apelando al diálogo y la negociación, no seremos intransigentes, pero actuaremos con la fortaleza que nos da el colectivo para lograr en la unidad, fraternidad y solidaridad la PLUNA que todos aspiramos.
Finalmente el sentido homenaje a nuestros queridos compañeros Daniel Alfonso y Andrés Galatti y un fraternal abrazo a sus familiares en momentos tan difíciles de superar.
Salud Compañeros
Por un próspero 2011
O.T.A.U.-O.F.P.
martes, 21 de diciembre de 2010
Despedimos el año
Montevideo, 21 de diciembre de 2010.-
DESPEDIMOS EL AÑO
El lunes 27 de diciembre despedimos el año con alegría y las ganas de siempre a las 20:00 hs, en el Quincho de Defensor Sporting. Los esperamos a todos/as.
Se solicita confirmar asistencia por tema de organización.
Fraternalmente,
O.T.A.U.-O.F.P
DESPEDIMOS EL AÑO
El lunes 27 de diciembre despedimos el año con alegría y las ganas de siempre a las 20:00 hs, en el Quincho de Defensor Sporting. Los esperamos a todos/as.
Se solicita confirmar asistencia por tema de organización.
Fraternalmente,
O.T.A.U.-O.F.P
lunes, 13 de diciembre de 2010
Comunicado Call Center - 13dec2010
Montevideo, 13 de diciembre de 2010.-
COMUNICADO
Ante la situación planteada por la empresa prestadora de servicios ATENTO responsable del Call Center de PLUNA en lo referente a la pérdida de Recursos Humanos para hacer frente a la demanda de ventas que la empresa requiere, la OFP expresa:
Su enorme preocupación ante esta situación en un momento clave como es el inicio de temporada y la pérdida de ventas de miles de pasajes.
Que esta situación por demás compleja nos es más que el final de de una larga historia de ineficiencias denunciadas en forma permanente por los trabajadores y ratificada por la Consultora Evolution especialmente contratada por la Empresa.
Que exhorta a las autoridades a rever la política de tercerizaciones y en especial la vinculada a ATENTO que ha demostrado el gravísimo error cometido y seguramente a llevado a contratos de altísimos costos que podrían haberse evitado potenciando el Call Center de PLUNA como siempre lo han reclamado los trabajadores.
Con sorpresa vemos además que en forma urgente y como medida paliativa de la situación planteada se convoca a los trabajadores de PLUNA a colaborar con una empresa que ha incumplido con sus obligaciones y como expresamos anteriormente ha demostrado a lo largo de sus 2 años de contrato su total ineficiencia.
La OTAU-OFP en forma responsable y asumiendo como históricamente lo ha hecho el compromiso de ser un severo custodio de nuestra línea de bandera no va entorpecer esta salida de emergencia , pero estará alerta en la defensa de los trabajadores que optaron voluntariamente por cumplir esta tarea y asumiendo el compromiso manifestado por la empresa en cuanto a que es enteramente responsable de cualquier situación que se genere y que el marco regulatorio para los trabajadores será el de PLUNA S.A.
Finalmente, siguen siendo los trabajadores de PLUNA los encargados de resolver el trabajo, fueron ellos los que denunciaron que la tercerización carecía de todo sentido y hoy los hechos lo avalan.
Entendemos por lo tanto que es de fundamental importancia recuperar esa unidad productiva contando para ello con los Recursos Humanos calificados, como queda demostrado, para desarrollarla nuevamente.
O.T.A.U.-O.F.P.
COMUNICADO
Ante la situación planteada por la empresa prestadora de servicios ATENTO responsable del Call Center de PLUNA en lo referente a la pérdida de Recursos Humanos para hacer frente a la demanda de ventas que la empresa requiere, la OFP expresa:
Su enorme preocupación ante esta situación en un momento clave como es el inicio de temporada y la pérdida de ventas de miles de pasajes.
Que esta situación por demás compleja nos es más que el final de de una larga historia de ineficiencias denunciadas en forma permanente por los trabajadores y ratificada por la Consultora Evolution especialmente contratada por la Empresa.
Que exhorta a las autoridades a rever la política de tercerizaciones y en especial la vinculada a ATENTO que ha demostrado el gravísimo error cometido y seguramente a llevado a contratos de altísimos costos que podrían haberse evitado potenciando el Call Center de PLUNA como siempre lo han reclamado los trabajadores.
Con sorpresa vemos además que en forma urgente y como medida paliativa de la situación planteada se convoca a los trabajadores de PLUNA a colaborar con una empresa que ha incumplido con sus obligaciones y como expresamos anteriormente ha demostrado a lo largo de sus 2 años de contrato su total ineficiencia.
La OTAU-OFP en forma responsable y asumiendo como históricamente lo ha hecho el compromiso de ser un severo custodio de nuestra línea de bandera no va entorpecer esta salida de emergencia , pero estará alerta en la defensa de los trabajadores que optaron voluntariamente por cumplir esta tarea y asumiendo el compromiso manifestado por la empresa en cuanto a que es enteramente responsable de cualquier situación que se genere y que el marco regulatorio para los trabajadores será el de PLUNA S.A.
Finalmente, siguen siendo los trabajadores de PLUNA los encargados de resolver el trabajo, fueron ellos los que denunciaron que la tercerización carecía de todo sentido y hoy los hechos lo avalan.
Entendemos por lo tanto que es de fundamental importancia recuperar esa unidad productiva contando para ello con los Recursos Humanos calificados, como queda demostrado, para desarrollarla nuevamente.
O.T.A.U.-O.F.P.
Comunicado - 13dec2010
Montevideo, 13 de Diciembre de 2010.-
COMUNICADO
La OTAU-OFP saluda fraternalmente a todos los compañeros de Mantenimiento y felicita el excelente trabajo realizado en la CHECK C. Nuevamente los trabajadores de PLUNA demostramos la capacidad técnica y la responsabilidad con la que desarrollamos nuestras tareas y por sobre todas las cosas, que más allá de los pronósticos somos capaces de cumplir y con anticipación los compromisos asumidos. Es el momento de sentirnos orgullosos y decir con la más profunda humildad que como uruguayos y como defensores de nuestra línea de bandera hemos demostrado el nivel de calificación de nuestra mano de obra y con ello hemos protegido los puestos de trabajo que pertenecen a los uruguayos.
Cuando los trabajadores aseguraron que los trabajos se iban a cumplir en tiempo y forma e inclusive se podían adelantar, se generaron dudas sobre sus pronósticos y más aún se pretendieron contratar extranjeros para cumplir con la planificación
Hoy nos han demostrado a todos que la lucha emprendida era totalmente justificada evitándole además a la empresa gastos innecesarios.
Salud compañeros!!!!!!
O.T.A.U.-O.F.P.
COMUNICADO
La OTAU-OFP saluda fraternalmente a todos los compañeros de Mantenimiento y felicita el excelente trabajo realizado en la CHECK C. Nuevamente los trabajadores de PLUNA demostramos la capacidad técnica y la responsabilidad con la que desarrollamos nuestras tareas y por sobre todas las cosas, que más allá de los pronósticos somos capaces de cumplir y con anticipación los compromisos asumidos. Es el momento de sentirnos orgullosos y decir con la más profunda humildad que como uruguayos y como defensores de nuestra línea de bandera hemos demostrado el nivel de calificación de nuestra mano de obra y con ello hemos protegido los puestos de trabajo que pertenecen a los uruguayos.
Cuando los trabajadores aseguraron que los trabajos se iban a cumplir en tiempo y forma e inclusive se podían adelantar, se generaron dudas sobre sus pronósticos y más aún se pretendieron contratar extranjeros para cumplir con la planificación
Hoy nos han demostrado a todos que la lucha emprendida era totalmente justificada evitándole además a la empresa gastos innecesarios.
Salud compañeros!!!!!!
O.T.A.U.-O.F.P.
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