Inforesumen 71

INFORESUMEN 71
Montevideo, 6 de octubre de 2010.-
COMUNICADO DE PRENSA
No son nuevas las alusiones del Periodista Sergio Antonio Herrera Director del Portal de América referentes a la Organización de Funcionarios de PLUNA. Debemos puntualizar que la OFP como organización sindical es demasiado grande y cuenta con una riquísima historia de 52 años de lucha para ser cuestionada por periodistas pocos objetivos y que asumen posturas acordes a la dadivas recibidas. No admitimos ni admitiremos jamás que quieran a través de editoriales que reflejan la parcialidad de su editor que se realicen comentarios sobre la unidad de nuestra organización. La unidad de los trabajadores está mas allá de diferencia circunstanciales y no existe un ala radical ni moderada como se hace mención, existe por el contrario un sólo sindicato, una sola mesa representativa y un solo objetivo como lo es sin dudas luchar por el bienestar de todos los trabajadores y la supervivencia de PLUNA. No nos interesan los adoradores de turno, los mercenarios de la tinta que se prestan al servicio del mejor postor, por el contrario nos interesan aquellos que día tras día con su sacrificio y sus reivindicaciones a cuestas trabajan para llevar una vida digna. Y ese es el motivo principal de nuestra UNIDAD y LUCHA en ese camino estamos y estaremos. No estamos por intereses personales ni económicos, estamos por el colectivo, de él venimos y a él nos debemos. Téngalo bien claro, sus deseos de un sindicato dividido no existen, no malgaste su tiempo en hacer creer a sus escasos lectores ese tipo de mentiras. Utilícelo mejor en hacer publicidad a favor de la empresa que para eso le pagan. OFP es responsable de sus actos y acciones y ha generado y mantiene ámbitos de negociación en procura de mejoras salariales y reivindicaciones acordes al momento que vive la empresa según lo expresado.
No precisa, por lo tanto, la Empresa de sus consejos o de sus posiciones personales en cuanto al relacionamiento que deba tener con el Sindicato, pero además sépalo, que podemos mantener y de hecho mantenemos profundas diferencias con la Empresa pero estas se intentan resolver siempre en un ámbito de diálogo al que no han rehuido ninguna de las partes. Por lo tanto, tampoco aceptamos el término de barricada, no porque nos asuste, sino porque no ha sido la metodología de trabajo de nuestra organización. Ese término no nos descalifica ni nos agrede, por el contrario, fue gracias a muchas barricadas y a la muerte de cientos de trabajadores que el Uruguay cuenta con un sistema democrático que entre otras cosas le permite a usted escribir libremente. Debería considerar además que si la finalidad que usted persigue es ambientar la desunión ha equivocado el camino, pues comentarios como el suyo no hacen más que mancomunarnos en el unánime rechazo a sus expresiones. Su editorial no contribuye para nada y grueso favor le hace a la empresa en la construcción del ámbito de diálogo que hemos pretendido mantener. Su postura anti gremio es un claro ejemplo de que aún quedan en el Uruguay algunos pocos que apuestan a la inexistencia de los Sindicatos. La Empresa sabrá que hacer y evaluará si sus editoriales contribuyen al diálogo que siempre manifestaron querer mantener con el Sindicato. Nosotros también sabremos que hacer y evaluaremos si realmente vale la pena volver a contestarle.
VIVA LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
ARRIBA LOS QUE LUCHAN



Mesa Directiva de O.T.A.U.-O.F.P.