Comunicado Comisión Electoral
De acuerdo a los Artículos No. 28 y 30 de los Estatutos de O.T.A.U.-O.F.P., cumplidos los plazos ya estipulados para la presentación de las listas; y habiéndose presentado únicamente una lista: No. 451, O.T.A.U.,sub-lema: " Por un cielo en manos del Uruguay; por un Gremio Unido Fraterno y Solidario", no se realizara contienda electoral.
Saluda Atte.
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Claudia Fernández Javier Cruz Ruben Tribucio
P/COMISION ELECTORAL
lunes, 18 de octubre de 2010
viernes, 15 de octubre de 2010
Comunicado - 15oct10
COMUNICADO
Compañeros:
En la fecha hemos solicitado a la reunión urgente para el día lunes 18 por el tema del sector Mantenimiento (que incluyen la pretensión de imponer horas extras programadas para la realización de trabajos que eran previsibles de larga data ), pidiendo asimismo a la empresa, en procura de un diálogo leal y transparente que se suspenda la realización de dichas actividades hasta tanto tenga lugar la reunión solicitada.
Fraternalmente:
O.T.A.U.- O. F. P.
Compañeros:
En la fecha hemos solicitado a la reunión urgente para el día lunes 18 por el tema del sector Mantenimiento (que incluyen la pretensión de imponer horas extras programadas para la realización de trabajos que eran previsibles de larga data ), pidiendo asimismo a la empresa, en procura de un diálogo leal y transparente que se suspenda la realización de dichas actividades hasta tanto tenga lugar la reunión solicitada.
Fraternalmente:
O.T.A.U.- O. F. P.
martes, 12 de octubre de 2010
Inforesumen 72
Montevideo, 12 de octubre de 2010.-
COMUNICADO
Ante la respuesta del Sr. Antonio Herrera al comunicado emitido por la Organización de Funcionarios de PLUNA la Mesa Directiva en su totalidad y en forma unánime expresa:
El comunicado emitido fue redactado y aprobado por la totalidad de la Comisión Directiva.
Rechazamos por lo tanto la personalización que se realiza en la respuesta aludiendo al Sr. Fernando Alberti como el responsable o autor del mismo.
Manifestamos nuestra mayor solidaridad con el compañero Fernando Alberti, quién es además de un activo militante, ex presidente y fraternal compañero de todos los que compartimos a diario la lucha por el bienestar de todos los trabajadores y rechazamos los agravios recibidos sintiendo los mismos como propios y extensivos a toda la organización.
No aceptamos que se menosprecie el intelecto de los restantes integrantes de la Mesa Directiva a través de una respuesta que pretende desconocer la existencia de los mismos.
Rechazamos todo lo expresado y exhortamos que de aquí en más se eviten comentarios sindicales que están fuera del cometido específico del Portal. Reiteramos nuevamente a la Empresa en aras de un mejor relacionamiento con nuestro Organización solicite al mencionado periodista que utilice el espacio dedicado a PLUNA para noticias comerciales y que obvie comentarios personales que seguramente no son compartidos por los Directores y que nada bien le hacen a las partes ya que plantean públicamente un escenario inexistente y poco favorable para desarrollar cualquier tipo de negociaciones. Discutir, disentir y proponer así como escuchar y responder con respeto le hace a las partes y es el camino que debemos transitar. Es responsabilidad de todos cuidarlo.
Pretendemos con este comunicado cerrar un capítulo, esperemos que así sea, de lo contrario ante cada agresión responderemos acorde a nuestras más firmes convicciones y responsabilidades.
Fraternalmente,
O.T.A.U.-O.F.P.
COMUNICADO
Ante la respuesta del Sr. Antonio Herrera al comunicado emitido por la Organización de Funcionarios de PLUNA la Mesa Directiva en su totalidad y en forma unánime expresa:
El comunicado emitido fue redactado y aprobado por la totalidad de la Comisión Directiva.
Rechazamos por lo tanto la personalización que se realiza en la respuesta aludiendo al Sr. Fernando Alberti como el responsable o autor del mismo.
Manifestamos nuestra mayor solidaridad con el compañero Fernando Alberti, quién es además de un activo militante, ex presidente y fraternal compañero de todos los que compartimos a diario la lucha por el bienestar de todos los trabajadores y rechazamos los agravios recibidos sintiendo los mismos como propios y extensivos a toda la organización.
No aceptamos que se menosprecie el intelecto de los restantes integrantes de la Mesa Directiva a través de una respuesta que pretende desconocer la existencia de los mismos.
Rechazamos todo lo expresado y exhortamos que de aquí en más se eviten comentarios sindicales que están fuera del cometido específico del Portal. Reiteramos nuevamente a la Empresa en aras de un mejor relacionamiento con nuestro Organización solicite al mencionado periodista que utilice el espacio dedicado a PLUNA para noticias comerciales y que obvie comentarios personales que seguramente no son compartidos por los Directores y que nada bien le hacen a las partes ya que plantean públicamente un escenario inexistente y poco favorable para desarrollar cualquier tipo de negociaciones. Discutir, disentir y proponer así como escuchar y responder con respeto le hace a las partes y es el camino que debemos transitar. Es responsabilidad de todos cuidarlo.
Pretendemos con este comunicado cerrar un capítulo, esperemos que así sea, de lo contrario ante cada agresión responderemos acorde a nuestras más firmes convicciones y responsabilidades.
Fraternalmente,
O.T.A.U.-O.F.P.
miércoles, 6 de octubre de 2010
Inforesumen 71
INFORESUMEN 71
Montevideo, 6 de octubre de 2010.-
COMUNICADO DE PRENSA
No son nuevas las alusiones del Periodista Sergio Antonio Herrera Director del Portal de América referentes a la Organización de Funcionarios de PLUNA. Debemos puntualizar que la OFP como organización sindical es demasiado grande y cuenta con una riquísima historia de 52 años de lucha para ser cuestionada por periodistas pocos objetivos y que asumen posturas acordes a la dadivas recibidas. No admitimos ni admitiremos jamás que quieran a través de editoriales que reflejan la parcialidad de su editor que se realicen comentarios sobre la unidad de nuestra organización. La unidad de los trabajadores está mas allá de diferencia circunstanciales y no existe un ala radical ni moderada como se hace mención, existe por el contrario un sólo sindicato, una sola mesa representativa y un solo objetivo como lo es sin dudas luchar por el bienestar de todos los trabajadores y la supervivencia de PLUNA. No nos interesan los adoradores de turno, los mercenarios de la tinta que se prestan al servicio del mejor postor, por el contrario nos interesan aquellos que día tras día con su sacrificio y sus reivindicaciones a cuestas trabajan para llevar una vida digna. Y ese es el motivo principal de nuestra UNIDAD y LUCHA en ese camino estamos y estaremos. No estamos por intereses personales ni económicos, estamos por el colectivo, de él venimos y a él nos debemos. Téngalo bien claro, sus deseos de un sindicato dividido no existen, no malgaste su tiempo en hacer creer a sus escasos lectores ese tipo de mentiras. Utilícelo mejor en hacer publicidad a favor de la empresa que para eso le pagan. OFP es responsable de sus actos y acciones y ha generado y mantiene ámbitos de negociación en procura de mejoras salariales y reivindicaciones acordes al momento que vive la empresa según lo expresado.
No precisa, por lo tanto, la Empresa de sus consejos o de sus posiciones personales en cuanto al relacionamiento que deba tener con el Sindicato, pero además sépalo, que podemos mantener y de hecho mantenemos profundas diferencias con la Empresa pero estas se intentan resolver siempre en un ámbito de diálogo al que no han rehuido ninguna de las partes. Por lo tanto, tampoco aceptamos el término de barricada, no porque nos asuste, sino porque no ha sido la metodología de trabajo de nuestra organización. Ese término no nos descalifica ni nos agrede, por el contrario, fue gracias a muchas barricadas y a la muerte de cientos de trabajadores que el Uruguay cuenta con un sistema democrático que entre otras cosas le permite a usted escribir libremente. Debería considerar además que si la finalidad que usted persigue es ambientar la desunión ha equivocado el camino, pues comentarios como el suyo no hacen más que mancomunarnos en el unánime rechazo a sus expresiones. Su editorial no contribuye para nada y grueso favor le hace a la empresa en la construcción del ámbito de diálogo que hemos pretendido mantener. Su postura anti gremio es un claro ejemplo de que aún quedan en el Uruguay algunos pocos que apuestan a la inexistencia de los Sindicatos. La Empresa sabrá que hacer y evaluará si sus editoriales contribuyen al diálogo que siempre manifestaron querer mantener con el Sindicato. Nosotros también sabremos que hacer y evaluaremos si realmente vale la pena volver a contestarle.
VIVA LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
ARRIBA LOS QUE LUCHAN
Mesa Directiva de O.T.A.U.-O.F.P.
Montevideo, 6 de octubre de 2010.-
COMUNICADO DE PRENSA
No son nuevas las alusiones del Periodista Sergio Antonio Herrera Director del Portal de América referentes a la Organización de Funcionarios de PLUNA. Debemos puntualizar que la OFP como organización sindical es demasiado grande y cuenta con una riquísima historia de 52 años de lucha para ser cuestionada por periodistas pocos objetivos y que asumen posturas acordes a la dadivas recibidas. No admitimos ni admitiremos jamás que quieran a través de editoriales que reflejan la parcialidad de su editor que se realicen comentarios sobre la unidad de nuestra organización. La unidad de los trabajadores está mas allá de diferencia circunstanciales y no existe un ala radical ni moderada como se hace mención, existe por el contrario un sólo sindicato, una sola mesa representativa y un solo objetivo como lo es sin dudas luchar por el bienestar de todos los trabajadores y la supervivencia de PLUNA. No nos interesan los adoradores de turno, los mercenarios de la tinta que se prestan al servicio del mejor postor, por el contrario nos interesan aquellos que día tras día con su sacrificio y sus reivindicaciones a cuestas trabajan para llevar una vida digna. Y ese es el motivo principal de nuestra UNIDAD y LUCHA en ese camino estamos y estaremos. No estamos por intereses personales ni económicos, estamos por el colectivo, de él venimos y a él nos debemos. Téngalo bien claro, sus deseos de un sindicato dividido no existen, no malgaste su tiempo en hacer creer a sus escasos lectores ese tipo de mentiras. Utilícelo mejor en hacer publicidad a favor de la empresa que para eso le pagan. OFP es responsable de sus actos y acciones y ha generado y mantiene ámbitos de negociación en procura de mejoras salariales y reivindicaciones acordes al momento que vive la empresa según lo expresado.
No precisa, por lo tanto, la Empresa de sus consejos o de sus posiciones personales en cuanto al relacionamiento que deba tener con el Sindicato, pero además sépalo, que podemos mantener y de hecho mantenemos profundas diferencias con la Empresa pero estas se intentan resolver siempre en un ámbito de diálogo al que no han rehuido ninguna de las partes. Por lo tanto, tampoco aceptamos el término de barricada, no porque nos asuste, sino porque no ha sido la metodología de trabajo de nuestra organización. Ese término no nos descalifica ni nos agrede, por el contrario, fue gracias a muchas barricadas y a la muerte de cientos de trabajadores que el Uruguay cuenta con un sistema democrático que entre otras cosas le permite a usted escribir libremente. Debería considerar además que si la finalidad que usted persigue es ambientar la desunión ha equivocado el camino, pues comentarios como el suyo no hacen más que mancomunarnos en el unánime rechazo a sus expresiones. Su editorial no contribuye para nada y grueso favor le hace a la empresa en la construcción del ámbito de diálogo que hemos pretendido mantener. Su postura anti gremio es un claro ejemplo de que aún quedan en el Uruguay algunos pocos que apuestan a la inexistencia de los Sindicatos. La Empresa sabrá que hacer y evaluará si sus editoriales contribuyen al diálogo que siempre manifestaron querer mantener con el Sindicato. Nosotros también sabremos que hacer y evaluaremos si realmente vale la pena volver a contestarle.
VIVA LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES
ARRIBA LOS QUE LUCHAN
Mesa Directiva de O.T.A.U.-O.F.P.
viernes, 1 de octubre de 2010
Comunicado Comisión Electoral - 01oct10
Comunicado Comisión Electoral
La Comisión Electoral de O.T.A.U-O.F.P., convoca al acto eleccionario (según lo establecido en el artículo 28 del estatuto de nuestra organización), el que se realizara el 31 de octubre próximo.
Con tal motivo, en caso de presentarse listas, estas deberán ser elevadas a la Comisión, hasta el próximo 16 de octubre a las 13:00 hs. en el Local Sindical sito en la calle Maldonado 1287, cada lista deberá ser presentada con la firma de 30 socios hábiles como mínimo.
Con la variedad de Lemas y Sub-lemas, y en el acto electoral también se identificaran por un numero el que será adjudicado por esta Comisión en cada caso.
Cada lista deberá estar integrada de la siguiente manera: Comision Directiva, la que estará compuesta por 9 miembros titulares e igual numero de suplentes, todos deberán ser mayores de edad y socios hábiles, Comision Fiscal y Comision Electoral, las que estarán integradas por 3 titulares y 3 suplentes respectivamente.
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Claudia Fernández Javier Cruz Ruben Tribucio
La Comisión Electoral de O.T.A.U-O.F.P., convoca al acto eleccionario (según lo establecido en el artículo 28 del estatuto de nuestra organización), el que se realizara el 31 de octubre próximo.
Con tal motivo, en caso de presentarse listas, estas deberán ser elevadas a la Comisión, hasta el próximo 16 de octubre a las 13:00 hs. en el Local Sindical sito en la calle Maldonado 1287, cada lista deberá ser presentada con la firma de 30 socios hábiles como mínimo.
Con la variedad de Lemas y Sub-lemas, y en el acto electoral también se identificaran por un numero el que será adjudicado por esta Comisión en cada caso.
Cada lista deberá estar integrada de la siguiente manera: Comision Directiva, la que estará compuesta por 9 miembros titulares e igual numero de suplentes, todos deberán ser mayores de edad y socios hábiles, Comision Fiscal y Comision Electoral, las que estarán integradas por 3 titulares y 3 suplentes respectivamente.
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Claudia Fernández Javier Cruz Ruben Tribucio
Info Resumen 70
¡Sigamos trabajando con la fuerza de siempre!
INFORESUMEN 70
Montevideo, 30 de septiembre de 2010.-
1) La Organización Funcionarios de Pluna se adhiere al Paro General del día 7 de octubre de 2010 convocado por nuestra Central Sindical, PIT-CNT.
Dicha adhesión se llevara a cabo con afectación de servicios. La medida regirá de cero a 24 hs.
2) Se convoca a todos los trabajadores a la Asamblea Informativa del próximo martes 5 de octubre a las 21:30 hs en el Hangar.
3) La OFP celebra que la asociación público-privada que conforma a PLUNA S.A. anunciara el día 28 de setiembre por parte de las autoridades de la empresa y del gobierno sobre la situación actual, muestra el constante crecimiento en los últimos 3 años en todas las áreas. Esta Organización responsablemente ante dichas declaraciones y adhiriéndose a las expresiones de que nada de lo logrado hubiese sido posible sin el sacrificio del conjunto de los trabajadores reclama como justo entonces que estos sean recompensados por el mejor de los reconocimientos como lo es sin duda UN AUMENTO DE SALARIOS ajustado a la expansión y crecimiento que ha tenido la empresa en estos últimos 3 años. Según dice el Sr. Presidente del Directorio en parte de su alocución: "con el mismo personal aumentamos un 130 % la cantidad de pasajeros transportados en 3 años" y más adelante agrega "Hoy estamos aquí para celebrar la llegada de 3 nuevos aviones. Estos aviones, a diferencia de los anteriores, que eran una promesa, son el fruto del esfuerzo conjunto de todo el personal de PLUNA, quienes trabajando con tesón, esfuerzo y compromiso son los responsables de que Pluna hoy sea un ejemplo de aerolínea regional en Sudamérica". Agradecemos como organización sindical y representante de los trabajadores el reconocimiento de la dirección de la empresa y esperamos que el actual panorama contribuya a instalar un ámbito de negociación en el que el reconocimiento a los trabajadores se vea plasmado a través de un aumento de salarios real y efectivo que mejore la calidad de vida de la totalidad de los trabajadores y que sea consecuente con el crecimiento que como se reconoció públicamente ha tenido la Empresa en estos 3 últimos años.
Fraternalmente,
O.T.A.U.-O.F.P.
INFORESUMEN 70
Montevideo, 30 de septiembre de 2010.-
1) La Organización Funcionarios de Pluna se adhiere al Paro General del día 7 de octubre de 2010 convocado por nuestra Central Sindical, PIT-CNT.
Dicha adhesión se llevara a cabo con afectación de servicios. La medida regirá de cero a 24 hs.
2) Se convoca a todos los trabajadores a la Asamblea Informativa del próximo martes 5 de octubre a las 21:30 hs en el Hangar.
3) La OFP celebra que la asociación público-privada que conforma a PLUNA S.A. anunciara el día 28 de setiembre por parte de las autoridades de la empresa y del gobierno sobre la situación actual, muestra el constante crecimiento en los últimos 3 años en todas las áreas. Esta Organización responsablemente ante dichas declaraciones y adhiriéndose a las expresiones de que nada de lo logrado hubiese sido posible sin el sacrificio del conjunto de los trabajadores reclama como justo entonces que estos sean recompensados por el mejor de los reconocimientos como lo es sin duda UN AUMENTO DE SALARIOS ajustado a la expansión y crecimiento que ha tenido la empresa en estos últimos 3 años. Según dice el Sr. Presidente del Directorio en parte de su alocución: "con el mismo personal aumentamos un 130 % la cantidad de pasajeros transportados en 3 años" y más adelante agrega "Hoy estamos aquí para celebrar la llegada de 3 nuevos aviones. Estos aviones, a diferencia de los anteriores, que eran una promesa, son el fruto del esfuerzo conjunto de todo el personal de PLUNA, quienes trabajando con tesón, esfuerzo y compromiso son los responsables de que Pluna hoy sea un ejemplo de aerolínea regional en Sudamérica". Agradecemos como organización sindical y representante de los trabajadores el reconocimiento de la dirección de la empresa y esperamos que el actual panorama contribuya a instalar un ámbito de negociación en el que el reconocimiento a los trabajadores se vea plasmado a través de un aumento de salarios real y efectivo que mejore la calidad de vida de la totalidad de los trabajadores y que sea consecuente con el crecimiento que como se reconoció públicamente ha tenido la Empresa en estos 3 últimos años.
Fraternalmente,
O.T.A.U.-O.F.P.
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